พฤติกรรมผู้นำที่ส่งผลต่อพฤติกรรมของบุคลากรในการสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมในองค์กร กรณีศึกษา : บริษัท แพน ราชเทวี กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ /
ขจรศักดิ์ อุดมศักดิ์
พฤติกรรมผู้นำที่ส่งผลต่อพฤติกรรมของบุคลากรในการสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมในองค์กร กรณีศึกษา : บริษัท แพน ราชเทวี กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ / ขจรศักดิ์ อุดมศักดิ์ - กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต, 2555 - 366 หน้า
ดุษฎีนิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรการจัดการดุษฎีบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจ
บริษัท แพน ราชเทวี กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ--การสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรม
องค์กรแห่งการเรียนรู้
วัฒนธรรมนวัตกรรม
วัฒนธรรมองค์กร
การสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมในองค์กร
ดพ HD30.24 / ข136 พ3 2555
พฤติกรรมผู้นำที่ส่งผลต่อพฤติกรรมของบุคลากรในการสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมในองค์กร กรณีศึกษา : บริษัท แพน ราชเทวี กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ / ขจรศักดิ์ อุดมศักดิ์ - กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต, 2555 - 366 หน้า
ดุษฎีนิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรการจัดการดุษฎีบัณฑิต สาขาการจัดการธุรกิจ
บริษัท แพน ราชเทวี กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ--การสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรม
องค์กรแห่งการเรียนรู้
วัฒนธรรมนวัตกรรม
วัฒนธรรมองค์กร
การสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมในองค์กร
ดพ HD30.24 / ข136 พ3 2555

AI Search