AI Searchการพัฒนาองค์การและการวางแผน : กรณีศึกษาต่าง ๆ / ทินพันธุ์ นาคะตะ
Material type:
TextPublication details: กรุงเทพมหานคร : สหายบล็อกและการพิมพ์, ม.ป.ป.Description: 159 หน้า : ภาพประกอบSubject(s): LOC classification: - HD58.82 ท449 ก6
Thai Books
| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Thai Books
|
วิทยาเขตสุพรรณบุรี General Collection | HD58.82 ท449 ก6 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 1000135551 | |||||||||||||
|
Thai Books
|
ศูนย์ตรัง General Collection | HD58.82 ท449 ก6 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 1000135550 | |||||||||||||
|
Thai Books
|
ศูนย์ตรัง General Collection | HD58.82 ท449 ก6 (Browse shelf(Opens below)) | 3 | Available | 1000135552 | |||||||||||||
|
Thai Books
|
ศูนย์ตรัง General Collection | HD58.82 ท449 ก6 (Browse shelf(Opens below)) | 4 | Available | 1000135553 | |||||||||||||
|
Thai Books
|
ศูนย์ตรัง General Collection | HD58.82 ท449 ก6 (Browse shelf(Opens below)) | 5 | Available | 1000135554 |
Total holds: 0
Browsing ศูนย์ตรัง shelves,Shelving location: General Collection Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | ||
| HD58.8 ส664 ก6 2542 การพัฒนาองค์การ : | Organization Development / | HD58.8 ส664 ก6 2549 การพัฒนาองค์การ : | HD58.8 ฮ372 ค2 2554 คราวด์ซอร์สซิ่ง-ล้านคลิก พลิกโลก / | HD58.82 ท449 ก6 การพัฒนาองค์การและการวางแผน : กรณีศึกษาต่าง ๆ / | HD58.82 ท449 ก6 การพัฒนาองค์การและการวางแผน : กรณีศึกษาต่าง ๆ / | HD58.82 ท449 ก6 การพัฒนาองค์การและการวางแผน : กรณีศึกษาต่าง ๆ / | HD58.82 ท449 ก6 การพัฒนาองค์การและการวางแผน : กรณีศึกษาต่าง ๆ / |
โครงการเอกสารและตำราสมาคมรัฐประศาสนศาสตร์ นิด้า
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.