AI Searchปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการของกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดพังงา / จันทิมา ธัญญเจริญ
Material type:
TextPublication details: กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต, 2551Description: 117 หน้าSubject(s): LOC classification: - วพ HC445 จ285 ป6 2551
Reference
| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Reference
|
บัณฑิตวิทยาลัย General Collection | วพ HC445 จ285 ป6 2551 (Browse shelf(Opens below)) | 3 | Available | 1000220077 | |||||||||||||
|
Reference
|
ศูนย์ตรัง General Collection | วพ HC445 จ285 ป6 2551 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 1000220076 |
Total holds: 0
Browsing บัณฑิตวิทยาลัย shelves,Shelving location: General Collection Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | ||
| วพ RA967.75 ว486 พ3 2552 พฤติกรรมและความพึงพอใจของผู้รับบริการต่อการพิทักษ์สิทธิผู้ป่วยในโรงพยาบาลพังงา / | วพ PN4781 ท444 ท6 2551 ทัศนะต่อหนังสือพิมพ์ท้องถิ่นของประชาชนในเขตเทศบาลนครภูเก็ต / | วพ HD1493.43 อ792 ป6 2552 ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเข้าร่วมเป็นสมาชิกสหกรณ์การเกษตรเกาะยาว จำกัด / | วพ HC445 จ285 ป6 2551 ปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการของกลุ่มวิสาหกิจชุมชนในจังหวัดพังงา / | ดพ JQ1747 ก725 ก6 2552 การพัฒนาแนวทางที่มีประสิทธิภาพในการเสริมสร้างศักยภาพวุฒิสภาไทย / | ดพ JC1358 ว127 น8 2552 แนวทางการบริหารจัดการภาครัฐเพื่อการส่งเสริมบุคลากรในอุตสาหกรรมสิ่งทอ / | ดพ HD57.7 ป524 ก6 2551 การพัฒนาภาวะผู้นำของบุคลากรรุ่นใหม่เพื่อเตรียมเป็นผู้บริหารมืออาชีพของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต / |
ภาคนิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการทั่วไป
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.