AI Search
Image from Amazon.com
กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อองค์กรยั่งยืน / เลิศชัย สุธรรมานนท์
Material type:
TextPublication details: กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2560Edition: พิมพ์ครั้งที่ 1Description: 225 หน้าISBN: - 9789740336112 /
- Strategic Human Resource Management for Organizational Sustainability
- HF5549 ล886 ก2 2560
Thai Books
| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Thai Books
|
บัณฑิตวิทยาลัย General Collection | HF5549 ล886 ก2 2560 (Browse shelf(Opens below)) | 5 | Available | 1000333557 | |||||||||||||
|
Thai Books
|
บัณฑิตวิทยาลัย General Collection | HF5549 ล886 ก2 2560 (Browse shelf(Opens below)) | 4 | Available | 1000333556 | |||||||||||||
|
Thai Books
|
ศูนย์นครนายก General Collection | General Books | HF5549 ล886 ก2 2560 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 1000333554 | ||||||||||||
|
Thai Books
|
ศูนย์นครนายก General Collection | General Books | HF5549 ล886 ก2 2560 (Browse shelf(Opens below)) | 3 | Available | 1000333555 |
Total holds: 0
Browsing บัณฑิตวิทยาลัย shelves,Shelving location: General Collection Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HF5549 น693 ก6 2559 การบริหารทุนมนุษย์เชิงกลยุทธ์เพื่อเพิ่มมูลค่า / | HF5549 ป771 ค2 2555 คมเฉือนคมลูกน้องกะเจ้านายสไตล์สามก๊ก / | HF5549 ล886 ก2 2560 กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อองค์กรยั่งยืน / | HF5549 ล886 ก2 2560 กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อองค์กรยั่งยืน / | HF5549 ว689 ก6 2544 การวิจัยการจัดการทรัพยากรมนุษย์ : | Documentary Research on Human Resource Management / | HF5549 ว689 ก6 2544 การวิจัยการจัดการทรัพยากรมนุษย์ : | Documentary Research on Human Resource Management / | HF5549 ศ439 ก6 2559 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / |
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.