02044nam a2200289 a 4500 vtls000111553 MTX 180125 2559 th 000 0 tha d 201801250956 cat3 วพ HF5549.5 อ269อ6 2559 MG007 อภิสิทธิ์ ตั้งเกียรติศิลป์ 132203 อิทธิพลของรูปแบบการจัดสวัสดิการและปัจจัยจูงใจที่มีต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ / อภิสิทธิ์ ตั้งเกียรติศิลป์ และ มะดาโอะ สุหลง กรุงเทพฯ : มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี, 2559 89 หน้า งานวิจัยนี้ได้รับทุนสนับสนุนจากงบประมาณรายได้ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ความพึงพอใจของพนักงาน 64047 พนักงานมหาวิทยาลัย 67728 พนักงาน การปฏิบัติงาน 64899 สวัสดิการ 71406 ความผูกพันต่อองค์การ 58831 มะดาโอะ สุหลง 132204 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี. คณะบริหารธุรกิจ 132205 AC 85218 85218 2018-08-23 00:00:00 1 วพ HF5549.5 อ269อ6 2559 1000329731 2018-08-23 1 2018-03-13 AC 0 0 0 CRES 0 SDU SDU AMW1 2018-03-13 0.00