| 000 | 02041nam a2200349 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls000040552 | ||
| 003 | MTX | ||
| 008 | 040220 2546 000 0 tha d | ||
| 020 | _a9743615008 | ||
| 035 | _aT000035944 | ||
| 035 | _a(TH)vtls000035944 | ||
| 039 | 9 |
_a201507081414 _bcat2 _c201311071717 _dVLOAD _c201008282012 _dVLOAD _c200402200958 _dcat5 _y200402200956 _zcat5 |
|
| 050 | 4 |
_aวพ LB1607 _bว322 ป6 2546 |
|
| 093 | _aED001 ED002 ED003 MG001 MG007 | ||
| 100 | 0 |
_aวรรัตน์ ไวยสารา _951518 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรในโรงเรียนราชินีบน / _cวรรัตน์ ไวยสารา |
| 260 |
_aกรุงเทพมหานคร : _bสถาบันราชภัฏสวนดุสิต, _c2546 |
||
| 300 | _a59 หน้า | ||
| 500 | _aภาคนิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการทั่วไป | ||
| 610 | 2 | 4 |
_aโรงเรียนราชินีบน _xความผูกพัน _951519 |
| 650 | 4 |
_aการพัฒนาองค์การ _9150024 |
|
| 710 | 2 |
_aสถาบันราชภัฏสวนดุสิต บัณฑิตวิทยาลัย _92010 |
|
| 740 | 0 | _aFactors Influencing the Organizational Commitment of Employees in Rajini Bon School | |
| 942 | _cREF | ||
| 999 |
_c33323 _d33323 |
||