000			02147nam a2200301 a 4500
001			vtls000075810
003			MTX
008			091009 2551 th 000 0 tha d
035			_aUC000417736
035			_a(UC)vtls000417736
039		9	_a201507101803 _bcat5 _c201311111433 _dVLOAD _c200910251038 _dcat1 _c200910091443 _dmcat1 _y200910091441 _zmcat1
050		4	_aวพ RT81.5 _bจ533 ค2 2551
093			_aNU001 MG005
100	0		_aจิราพร สินจันทึก _980454
245	1	0	_aความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล การได้รับการเสริมสร้างพลังอำนาจในงาน แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์กับความสุขในการทำงานของพยาบาลหอผู้ป่วยวิกฤต โรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย / _cจิราพร สินจันทึก
260			_aกรุงเทพฯ : _bมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต, _c2551
300			_a116 หน้า
500			_aภาคนิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการจัดการสุขภาพภาครัฐและภาคเอกชน
650		4	_aพยาบาล _xความพึงพอใจในการทำงาน _971790
650		4	_aพยาบาล _xคุณภาพชีวิต _971792
650		4	_aแรงจูงใจในการทำงาน _959075
710	2		_aมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต. บัณฑิตวิทยาลัย _9874
942			_cREF
961			_aSDU
999			_c54799 _d54799