| 000 | 01992nam a2200289 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls000085519 | ||
| 003 | MTX | ||
| 008 | 110314 2553 th 000 0 tha d | ||
| 039 | 9 |
_a201507231115 _bcat3 _c201311072315 _dVLOAD _c201103141134 _dcat7 _y201103140951 _zcat7 |
|
| 050 | 4 |
_aวพ HG3381.5 _bจ148 ว6 2553 |
|
| 093 | _aMG009 | ||
| 100 | 0 |
_aจรรยา ยุวภูมิ _991909 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aวัฒนธรรมองค์กรและความผูกพันต่อองค์กรที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารออมสิน ภาค 12 / _cจรรยา ยุวภูมิ |
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต, _c2553 |
||
| 300 | _a102 หน้า | ||
| 500 | _aภาคนิพนธ์นี้เป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาตามหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาการจัดการทั่วไป | ||
| 610 | 2 | 4 |
_aธนาคารออมสิน _xแรงจูงใจในการทำงาน _971638 |
| 650 | 4 |
_aพนักงาน _xความพอใจในการทำงาน _968751 |
|
| 650 | 4 |
_aพนักงาน _xแรงจูงใจในการทำงาน _964501 |
|
| 650 | 4 |
_aความผูกพันต่อองค์กร _982680 |
|
| 710 | 2 |
_aมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต. บัณฑิตวิทยาลัย _9874 |
|
| 942 | _cREF | ||
| 999 |
_c61972 _d61972 |
||