| 000 | 01984nam a2200337 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls000090274 | ||
| 003 | MTX | ||
| 008 | 170224 2554 th 000 0 tha d | ||
| 020 |
_a9789740329015 / _c175.00 |
||
| 039 | 9 |
_a201702241137 _bstaff _c201507060956 _dcat3 _c201204200947 _dcat3 _c201204190853 _dcat3 _y201204101250 _zcat6 |
|
| 050 | 0 | 4 |
_aHF5549.5.M5 _bจ755 ก6 2554 |
| 093 | _aMG007 | ||
| 100 | 0 |
_aเจษฎา นกน้อย _998615 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aการจัดการความหลากหลายในองค์กร : ตัวแบบทางด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อความเท่าเทียมกันของผู้มีอัตลักษณ์หลากหลายทางเพศ / _cเจษฎา นกน้อย |
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 1 | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bสำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, _c2554 |
||
| 300 |
_a394 หน้า : _bภาพประกอบ |
||
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _9594 |
|
| 650 | 0 |
_aความหลากหลายในองค์กร _998616 |
|
| 650 | 0 |
_aการเลือกปฏิบัติทางเพศ _91902 |
|
| 942 | _cGBT | ||
| 999 |
_c65965 _d65965 |
||