| 000 | 01506nam a2200265 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c93123 _d93123 |
||
| 008 | 180901b2561 th a|||| |||| 00| 0 tha d | ||
| 020 | _a9786164456624 | ||
| 050 | 4 |
_aHM132 _bพ249 ม4 2561 |
|
| 093 | _aMG000 MG007 HM000 HM005 | ||
| 100 | 0 |
_aพรพิมล สุวรรณวัฒน์ _9606 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aมนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน : _bHuman Relations at Work / _cพรพิมล สุวรรณวัฒน์ |
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 2 (ฉบับปรับปรุง) | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bโอ.เอส.พริ้นติ้ง เฮาส์, _c2561 |
||
| 300 |
_a306 หน้า : _bภาพประกอบ. |
||
| 500 | _aผ่านการประเมิน จากผู้ทรงคุณวุฒิ | ||
| 650 | 4 |
_aมนุษยสัมพันธ์ _xการทำงาน _9165417 |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล _9165580 |
|
| 650 | 4 |
_aการทำงานเป็นทีม _9168016 |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารความขัดแย้ง _9168017 |
|
| 650 | 4 |
_aความขัดแย้ง _9168018 |
|
| 710 | 2 |
_aมหาวิทยาลัยสวนดุสิต _bคณะวิทยาการจัดการ _9168019 |
|
| 850 | _aผลงานทางวิชาการ | ||
| 900 | _a33148 = ฉ.1 ม. สวนดุสิต | ||
| 942 |
_cAC _2lcc |
||